

Fili lavorati insieme
Cool Merino + Summer Softness
Lavorati insieme hanno una resa simile a
- Tensione del lavoro
- ≈ 12
- m.
- Ferri
- 8,5
- mm
- Metri per 100 g
- 139
- m/100 g
Composizione delle fibre
53% merino · 43% cotone · 5% nylon
Stima basata sui due fili. Esegui sempre un campione.
Famiglia di colori
Le immagini qui sotto seguono il colore scelto, così entrambi i filati e tutte le alternative mostrano la stessa famiglia cromatica.
Singoli filati con la stessa resa
Nessun singolo filato nel catalogo raggiunge ancora una compatibilità del 70 % o superiore con questa combinazione.
Altre combinazioni di due filati
Sostituisci uno o entrambi i filati mantenendo una resa simile del tessuto.
Lana Grossa Cool Merino50 g · 150 m per gomitolo98% di compatibilità- Tensione del lavoro
- 0
- Metri per 100 g
- 100
- Composizione
- 95
Permin Dagmar by Permin50 g · 150 m per gomitolo97% di compatibilità- Tensione del lavoro
- 100
- Metri per 100 g
- 100
- Composizione
- 99
Lana Grossa Cool Merino50 g · 150 m per gomitolo96% di compatibilità- Tensione del lavoro
- 100
- Metri per 100 g
- 94
- Composizione
- 94
Permin Dagmar by Permin50 g · 150 m per gomitolo95% di compatibilità- Tensione del lavoro
- 0
- Metri per 100 g
- 100
- Composizione
- 89
Ístex Plötulopi / Islandsk garn100 g · 300 m per gomitolo94% di compatibilità- Tensione del lavoro
- 100
- Metri per 100 g
- 100
- Composizione
- 97
Lana Grossa Cool Merino50 g · 150 m per gomitolo93% di compatibilità- Tensione del lavoro
- 100
- Metri per 100 g
- 100
- Composizione
- 79
Permin Dagmar by Permin50 g · 150 m per gomitolo93% di compatibilità- Tensione del lavoro
- 100
- Metri per 100 g
- 94
- Composizione
- 95
Viking of Norway Viking Garn Iris100 g · 270 m per gomitolo92% di compatibilità- Tensione del lavoro
- 100
- Metri per 100 g
- 87
- Composizione
- 100
Sostituisci il secondo filo con Cool Merino
Aggiungi il secondo filo indicato nel modello (ad es. un mohair e seta) per vedere come risultano i filati lavorati insieme e trovare alternative alla combinazione.


